Исковое заявление о взыскании премии

Согласно ст. 191 Трудового Кодекса РФ работодатель обладает правом поощрить работников выдачей премии. Исходя из этого - закон делегировал работодателю право выплачивать премию, но не обязывая его. Однако, в любой организации должно существовать "Положение о премировании" или иной локальный акт, где перечисляются основания для начисления премии, а также для ее невыплаты.

Если Вы считаете, что работодатель нарушил Ваше право на выплату премии, и необходимо взыскание невыплаченной премии, то Вам могут помочь наши советы. Также вы можете получить бесплатную консультацию юриста "Правовой отдел и партнеры".

Что делать при невыплате премии

1. Стоит попробовать решить вопрос не прибегая к суду. Если работодатель не идет навстречу, заручитесь поддержкой профсоюза или комиссии по трудовым спорам.
2. Если достигнуть соглашения не удалось, придется обращаться с исковым заявлением в суд (арбитражный или районный суд). Какой именно суд , зависит от места нахождения ответчика (юридический адрес).
3. Составьте грамотное исковое заявление о взыскании премии. В Вашем случае в документе необходимо будет указать следующее.

Основная информация:

• куда подается иск (конкретный суд);
• кем подается иск (данные истца и его представителя);
• в отношении кого подается иск (сведения об ответчике: название, адреса – фактический и юридический, контактные данные);
• описание ситуации, ссылка на права истца, которые были нарушены;
• ссылка на документы, на основании которых должна быть осуществлена выплата премии, а также на документы, подтверждающие ее невыплату (обязательно приложить к заявлению);
• информация о предпринятых действиях – «мирные переговоры», привлечение третьих лиц и так далее;
• список документов, которые будут приложены к Вашему исковому заявлению, необходимое количество их копий, в том числе и искового заявления (по количеству лиц);
• квитанция или чек об оплате государственной пошлины;
• в конце искового заявления не забудьте поставить разборчивую подпись с расшифровкой.
• дату поставите в момент подачи заявления непосредственно в суд.

Скачайте образец заявления:

Исковое заявление о взыскании невыплаченной премии